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Entre 2000 y 2010, se produjo un aumento significativo de la poblaci\u00f3n de inmigrantes chinos y sudamericanos en Brasil, especialmente bolivianos, colombianos, peruanos y paraguayos. Los datos proceden de una publicaci\u00f3n de la OIT que traza y analiza estad\u00edsticas sobre migraci\u00f3n laboral en cinco pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y el Caribe.<\/p>\n
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Entre 2000 y 2010, se produjo un aumento significativo de la poblaci\u00f3n de inmigrantes chinos y sudamericanos en Brasil, especialmente bolivianos, colombianos, peruanos y paraguayos. Los datos proceden de una publicaci\u00f3n de la OIT que traza y analiza estad\u00edsticas sobre migraci\u00f3n laboral en cinco pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y el Caribe. <\/p>\n
Aunque hay un predominio de hombres entre los inmigrantes que trabajan en todos los pa\u00edses estudiados, la investigaci\u00f3n indica que las mujeres inmigrantes tienen m\u00e1s probabilidades de participar en el mercado laboral que las nativas. Brasil es la excepci\u00f3n: el \u00edndice de masculinidad entre los inmigrantes trabajadores es mayor (200 hombres por cada 100 mujeres) que entre la poblaci\u00f3n brasile\u00f1a (129 hombres por cada 100 mujeres).<\/p>\n
El estudio destaca que las mujeres inmigrantes sufren una doble desventaja a la hora de incorporarse al mercado laboral, por la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero y por su condici\u00f3n de inmigrantes. Est\u00e1n m\u00e1s expuestas al sector informal, a salarios bajos y a peores condiciones laborales. En todo el mundo, las mujeres inmigrantes suelen trabajar en empleos no regulados, como el trabajo dom\u00e9stico y el trabajo sexual.<\/p>\n
La publicaci\u00f3n recomienda una serie de medidas para mejorar la recopilaci\u00f3n de estad\u00edsticas sobre migraci\u00f3n laboral, como la normalizaci\u00f3n de las preguntas sobre la edad y el sexo de los trabajadores.<\/p>\n